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Portada » En 2023 se amplió la brecha salarial entre los empleados públicos y los privados

En 2023 se amplió la brecha salarial entre los empleados públicos y los privados

Gabriel BastidasporGabriel Bastidas
25 enero 2024
en Destacado, Negocios
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En el cuarto trimestre de 2023, la remuneración promedio de los trabajadores del sector comercio y servicio del Área Metropolitana de Caracas, que representa más del 60% del empleo del sector privado, se situó en US$ 202 mensuales, los cuales representaron un aumento nominal de 50% respecto a similar lapso de 2022.

El Observatorio Venezolano de Finanzas (OVF) reportó que en el cuarto trimestre de 2023, los gerentes devengaron US $447, los profesionales y técnicos US$290 y los obreros US$ 185 mensuales. De estas tres categorías salariales, solo una categoria alcanzó el ingreso para adquirir la canasta alimentaria valorada 396 dolares al concluir 2023.

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La remuneración de un obrero en el área comercial y de servicios está por debajo del que recibió su similar de la industria manufacturera que según la última información disponible correspondiente al tercer trimestre de 2023 se situó en US$ 199 por mes.

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Entre 2022 y 2023 la brecha entre las remuneraciones pagadas por el sector privado y el público se amplió significativamente debido a la política de congelación salarial aplicada por el gobierno nacional. Así, mientras el salario mínimo promedio más bonificaciones en 2023 se situaron en aproximadamente US$ 40 mensuales, en el sector privado alcanzó a US$ 202 por mes.

El OVF reportó que en 2023 el 87% de las remuneraciones se negociaron en dólares aunque el pago se pudo realizar en esa moneda o en bolívares equivalentes a la tasa de cambio oficial.

En cuanto a la fijación de precios el sector comercio y servicios, en un 98,6% se hizo en dólares y un 48% pero el cobro se realizó en bolívares en 52% y en dólares 48%-de los cuales en efectivo fue 34% y 14% en instrumentos financieros. Por su parte los comerciantes pagaron a sus proveedores con dólares en un 48% y en bolívares 52%.

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